Modelo de Termo de acordo amigável entre as partes para Parcelamento de RCT - Rescisão de Contrato de Trabalho com Empregado/Funcionário.
DetalhesModelo que Regulamenta a Substituição de Caráter não eventual e Vacância no Cargo. Fazendo jus a Diferença Salarial de Substituto dentro do praz
DetalhesModelo que objetiva a prestação dos serviços de medicina do trabalho, e de implementação do P.C.M.S.O.
DetalhesRegula a licença de uso de uma marca específica pela Cessionária, estabelecendo os direitos, deveres e compensações entre as partes envolvidas.
DetalhesModelo de acordo de aluguel do imóvel - Propriedade do Locador e da mobília - Casa - CONFIRA!
DetalhesModelo de Locação que se destina exclusivamente ao uso do imóvel para fins comerciais, vedando-se sublocá-lo ou usá-lo de forma diferente.
DetalhesModelo que tem como objeto o aluguel do cofre de segurança nº xx, situado no interior da referida agência, o qual possui as seguintes descrições.
DetalhesModelo que tem como objeto a entrega, no ato da assinatura do presente, de xx (Quantidade expressa) de cabeças de gado.
DetalhesModelo que trata de serviços de engenharia, para implementar seu projeto de xx (Especificar o projeto a realizar a partir dos serviços).
DetalhesModelo que trata de serviços de assessoramento, de implantação, desenvolvimento, controle e monitoramento do PPRA e PCMSO.
DetalhesModelo de prestação dos serviços de personal training, consistindo em atividades físicas, levando em consideração as condições físicas avalia
DetalhesFestas recreação infantis, incluindo brincadeiras, teatro de fantoches, pintura facial, bola mania e demais.
DetalhesO modelo consistirá em: xx(Descrever os cômodos da residência, os serviços de reforma a ser realizados, etc) - CONFIRA!
DetalhesModelo de consultoria e assessoria em adm financeira, operações de manutenção, formação de recursos financeiros, desenvolvimento e projetos.
DetalhesModelo que oferece serviços relativos à Tradução e Interpretação de palestras e textos - CONFIRA!
DetalhesModelo de acordo de passageiro, pessoas e carga - Segunda a sexta - CONFIRA!
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