Modelo onde empresa e empregados, devidamente representados pelo sindicato da categoria, firmam acordo para instituição.
DetalhesModelo onde empresa contrata ator para trabalhar em obra videofonográfica de teledramaturgia, audiovisual cinematográfica ou audiovisual.
DetalhesModelo onde é utilizado para que o empregador verifique se o o funcionário a ser contratado é apto ou não ao serviço.
DetalhesO empregado presta ao empregador seus préstimos na função de guia turístico - CONFIRA!
DetalhesConsta que o Reclamante estava INAPTO PARA O DESLIGAMENTO DA EMPRESA sendo certo que o médico que o examinou. CONFIRA!
DetalhesAtualmente o requerente precisa justificar o período de trabalho rural para efeitos de aposentadoria junto à Previdência Social - CONFIRA!
DetalhesRequer o pedido de demissão da empresa que trabalho, para desligamento consensual conforme a nova modalidade de rescisão - CONFIRA!
DetalhesVenho por meio desta carta pedir para que a Sra. retorne ao seu trabalho e assuma suas funções o mais rápido possível - CONFIRA!
DetalhesEsgotada a ordem do dia e como ninguém mais fez uso da palavra, foram encerrados os trabalhos - CONFIRA!
DetalhesDocumento que declara e Comprova o vínculo empregatício e a função exercida pelo funcionário na creche.
DetalhesDeclara, que não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre - CONFIRA!
DetalhesEste contrato será devidamente anotado na Carteira de Trabalho e Previdência Social do EMPREGADO - CONFIRA!
DetalhesTem como OBJETO, a prestação de serviços domésticos por parte da contratada, na residência do contratante - CONFIRA!
DetalhesRegula a prestação de serviços intermitentes pelo trabalhador à empresa, estabelecendo as condições, direitos e obrigações de ambas as partes.
DetalhesFormaliza a relação de emprego entre o empregador e o empregado, detalhando os direitos, deveres e responsabilidades de ambas as partes.
DetalhesOs serviços relativos à sua função são inerentes ao EMPREGADO, portanto, este não poderá transferir sua responsabilidade - CONFIRA!
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