Lida a ata da reunião anterior, ela foi aprovada sem emendas. Seguindo a ordem da ida, procedeu-se à eleição da diretoria - CONFIRA!
DetalhesTem como OBJETO, a prestação, pelo EMPREGADO, dos trabalhos consistentes durante a safra - CONFIRA!
DetalhesA empresa houve por bem aplicar-lhe a pena de suspensão - CONFIRA!
DetalhesPedimos sua colaboração para não reincidir em falta idêntica, nem de outra natureza - CONFIRA!
DetalhesSalientamos, que a reincidência poderá ocasionar a Rescisão do seu Contrato de Trabalho, por Justa Causa - CONFIRA!
DetalhesO Empregado é contratado para exercer a função de técnico agrícola - CONFIRA!
DetalhesOs serviços relativos à sua função são inerentes ao EMPREGADO, portanto, este não poderá transferir sua responsabilidade - CONFIRA!
DetalhesO Empregado contratado, declara que exercerá qualquer outra atividade compatível com suas condições pessoais - CONFIRA!
DetalhesO empregador não mais descontará dos salários do empregado - CONFIRA!
DetalhesTransferir o empregado de um local para o outro, ainda que para Estados diversos onde existirem estabelecimentos da Empregadora - CONFIRA!
DetalhesO EMPREGADO compromete-se a obedecer, com a máxima diligência o regulamento da empresa - CONFIRA!
DetalhesO EMPREGADO se obriga a prestar ao EMPREGADOR seus serviços - CONFIRA!
DetalhesO EMPREGADOR se compromete a pagar, ao EMPREGADO, um salário mensal - CONFIRA!
DetalhesSe Comprometem não transferir este Contrato a terceiros, nem modificar os horários e o local das apresentações - CONFIRA!
DetalhesO EMPREGADO compromete-se também, a respeitar o regulamento da empresa - CONFIRA!
DetalhesA EMPRESA admite o EMPREGADO aos seus serviços, obrigando-se a submetê-lo à formação metódica na função - CONFIRA!
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