Modelo para Assegurar a fiel e completa correspondência entre a realidade e o registro - CONFIRA!
DetalhesModelo onde Empresa representada compromete-se a declarar periodicamente sua situação comercial e econômica à representante.
DetalhesModelo de Dados do Colaborador Talento, função, Data do Afastamento, do retorno, Dias de afastamento, entre outros - CONFIRA!
DetalhesModelo de Ação Ordinária previdenciária de pedido de aposentadoria por tempo de contribuição c/c pedido de tutela antecipada.
DetalhesModelo de Ofício. Comunicado Padrão usado para acompanhamento de qualquer tipo de evento ou compromisso - CONFIRA!
DetalhesModelo onde declara sob as penas da Lei que não possuo Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS - CONFIRA!
DetalhesModelo de Cessão e transferência de direitos e obrigações provenientes de contrato de consórcio de bens móveis.
DetalhesModelo onde empresa responsável envia para profissional carta com proposta de emprego para possível candidato - CONFIRA!
DetalhesModelo onde empregado pede solicita ao Empregador responsável dispensa folga do dia especificado para comparecer a evento.
DetalhesModelo onde compromete-se a colocar clínicas, consultórios e laboratórios veterinários a serviço dos beneficiários, bem como profissionais da á
DetalhesModelo onde declara está apto a realizar as atividades físicas, que está em plena condição de saúde para realizar atividade física.
DetalhesModelo de Carta onde renunciando estabilidade garantia de emprego, deixando a CIPA por livre e espontânea vontade.
DetalhesModelo onde declara conhecer os termos, Leis, Portaria e Normas e nos comprometemos a respeitar, sem restrições, todas as condições.
DetalhesModelo onde pais biológicos declaram estar de acordo com a modificação da guarda do filho conforme descrito - CONFIRA!
DetalhesModelo onde Declara para devidos fins que necessita (usa) da linha descrita para locomoção até faculdade, trabalho, afins - CONFIRA!
DetalhesModelo onde Pessoa Física ou Jurídica pede a empresa a segunda via do contrato firmado entre as partes - CONFIRA!
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