Notifica e informa o empregado sobre o desligamento devido a indisciplina e ausências injustificadas, conforme as políticas da empresa e a leis.
DetalhesPede ao Recursos Humanos eou Departamento Pessoal o desligamento do funcionário conforme as políticas da empresa e a leis.
DetalhesComunico que, que a auxiliar de contabilidade, não comparece ao serviço, solicito tomar providências - CONFIRA!
DetalhesDeclaramos, que o aluno estagiou em nossa instituição e depois foi transferido para outra área de estágio - CONFIRA!
DetalhesDeclaramos, que ele é funcionário dessa empresa e que exerce a mesma função - CONFIRA!
DetalhesDeclaro, que nosso objetivo foi aumentar a qualidade de comunicação do público interno com a empresa - CONFIRA!
DetalhesEstando ciente da obrigação, a mim atribuída, de informar ao Empregador qualquer alteração ou baixa do vínculo - CONFIRA!
DetalhesVenho, solicitar o retorno imediato do empregado ao trabalho, sob o risco de se caracterizar o abandono de emprego - CONFIRA!
DetalhesO seu não comparecimento dentro do prazo de três dias, implicará em sua demissão - CONFIRA!
DetalhesO mesmo, já foi advertido verbalmente e ainda permanece em seus constantes atrasos - CONFIRA!
DetalhesA repetição de procedimentos como este poderá ser considerada como ato faltoso, passível de dispensa por Justa Causa - CONFIRA!
DetalhesServimo-nos da presente para informar-lhe que, não mais necessitando de seus serviços - CONFIRA!
DetalhesPassarei a assinar a sua carteira profissional como empregado permanente nesta empresa - CONFIRA!
DetalhesEmpresa comunica que, concederá férias coletivas a todos os empregados existentes - CONFIRA!
DetalhesVem requerer, a instauração de inquérito judiciário para apuração de falta grave de seu empregado - CONFIRA!
DetalhesA empresa houve por bem aplicar-lhe a pena de suspensão - CONFIRA!
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