Modelo de Recibo utilizado para Distribuição de Lucros para Sócios, conforme cláusula e porcentagem do contrato social . CONFIRA!
DetalhesModelo de Contrato de Fretamento de Transportes de Passageiros em Vans e afins . CONFIRA!
DetalhesModelo de Contrato de Fretamento, Transportes de Pessoas / Rodoviário. Com descrição das condições, cancelamento e valores negociados.
DetalhesModelo de Formulário para Relato de Ligações / Reclamações de Clientes e Usuários, Relatando possíveis desvios de má condução.
DetalhesRepresenta uma integralização adicional da participação no capital social da empresa conforme estipulado no Contrato Social.
DetalhesModelo onde há Formulário de BDV onde consta todos os dados do trajeto para um Controle Eficiente e Simples de Faturamento, Deslocamentos, etc.
DetalhesModelo de Folha Rosto para Arquivos - Identificação e controle de Caixas para Arquivos Morto e afins . CONFIRA!
DetalhesModelo onde há Guia com Normas, Regras, Atitudes e Dicas para que seu Motorista trate seu Cliente com Segurança e Cordialidade.
DetalhesModelo onde há Perfil de Veículos para Apresentação ao Cliente, com Descrição das qualidades e Itens de sua Frota . CONFIRA!
DetalhesModelo de Ordem de Solicitação de Cheque - Contra Cheque para controle Interno do Financeiro / Controladoria / Tesouraria.
DetalhesModelo - Citamos 10 Mandamentos para seus Funcionários, com regra e normas para uma boa conduta profissional . CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta de Advertência Disciplinar do Empregador ao Empregado, com descrição e referencia da Lei / CLT - CONFIRA!
DetalhesModelo de Advertência Disciplinar por CNH vencida para os Motoristas e condutores de sua empresa - Aviso . CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta de Autorização para Desconto ou Débito em Folha de Salario de Funcionário / Empregado . CONFIRA!
DetalhesModelo de Aviso/Comunicado aos funcionários de Exclusão do regime de tributação Super Simples, onde serão transferidos para outra empresa do grup
DetalhesModelo de Aviso Prévio - Carta de Demissão SEM Justa Causa do Empregador ao Empregado / Funcionário . CONFIRA!
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