Modelo de norma para o Reembolso de Despesas de KM a seus Funcionários quando estes utilizar próprio veículo a serviço da Empresa - CONFIRA!
DetalhesModelo de Quadro de Horários da sua Equipe, organizado por área / Setor, carga horária, nome do empregado e escala aos sábados - CONFIRA!
DetalhesModelo que atende clientes, para o transporte de passageiros nos serviços de transfer ou viagens intermunicipais, interestaduais e Internacionais - C
DetalhesModelo de acordo de Trabalho Rural - Agrícola - Safrista nos serviços compatíveis com sua função . CONFIRA!
DetalhesModelo que deseja conservar suas portas abertas, durante a noite, após as horas prefixadas pela licença atual.
DetalhesModelo de Petição de Pedido de Reconsideração de Despacho - que lhe causou Prejuízo - Cfe Novo CPC
DetalhesModelo pede para alterar data da audiência. Autor ou Procurador tem outra Audiência no mesmo dia e hora. Novo CPC Lei nº 13.105.2015
DetalhesModelo onde recebe em seu nome os benefícios de aposentadoria a que o primeiro tem direito, concedido pela instituição xx.
DetalhesModelo que notifica a empresa Cliente acima qualificada por inadimplência no pagamento referente à venda de Produto ou serviço.
DetalhesModelo que pede a autorização para continuar as obras, onde já entregou à repartição dessa Prefeitura uma nova planta com as alterações.
DetalhesModelo que requer a V. Sª a necessária licença para a colocação de anúncios de Casa comercial nos pontos indicados em folha anexa.
DetalhesModelo de Reclamatória Trabalhista - Comparecimento Perante Juízo para Serem Ouvidas na Audiência de Instrução e Julgamento - Cfe novo CPC.
DetalhesModelo com Cláusula de Assunção de Responsabilidade Técnica - Área da química, nos artigos 27 e 28 da Lei nº 2.800/56.
DetalhesModelo onde vem à presença de V. Exa. apresentar Representação, com base nos art, requerendo pelos motivos a seguir expostos.
DetalhesModelo onde declararam a peticionária inabilitada, afiguram-se manifestamente contrários à ordem legal - Cfe novo CPC.
DetalhesModelo de contrato que não se regerá pela CLT, mas pelo art 594 e seguintes do Novo Código Civil, onde não há vínculo de subordinação e trabal
Detalhes@ Copyright 2012 a 2024 - Todos os Direitos reservados - Administre Fácil Assessoria Online - CNPJ: 47.354.884/0001-46 - www.administrefacil.com.br