Modelo onde requerimento na forma do artigo 30 da Lei nº 9.307/96, para que Tribunal Arbitral corrija qualquer erro material da sentença arbitral.
DetalhesModelo onde, tendo em vista parentesco do administrador com um dos diretores, impugnante requer a nomeação de outro administrador para atuar no feit
DetalhesModelo onde requerido contesta a ação, alegando preliminarmente a carência da ação por ilegitimidade de parte.
DetalhesModelo onde apelado apresenta contrafé requerendo a manutenção de sentença absolutória, fundada em escusa absolutória - Cfe novo CPC
DetalhesSolicitou Auxilio Emergencial por conta da pandemia COVID-19, e teve seu auxílio indeferido - CONFIRA!
DetalhesAbandono de incapaz, que se encontrava sob os seus cuidados, guarda e vigilância, deixando em riscos resultantes do abandono. CONFIRA!
DetalhesVem requerer a dispensa de avaliação dos bens nomeados à penhora pelo, por concordar com a avaliação feita na nomeação de bens - CONFIRA!
DetalhesO valor de mercado é diferente daquele lançado na avaliação, conforme se verifica pelas cartas de avaliação - CONFIRA!
DetalhesVem, através do advogado, informar o novo endereço do advogado a ser desconstituído - CONFIRA!
DetalhesModelo de Declaração para Funcionário - Comprovando Vínculo, Salário e contribuição INSS - Modelo Administre Fácil. CONFIRA!
DetalhesModelo de Aviso de Divulgação para Inicialização de Curso - Inscrições Abertas - Modelo AdministraFácil. CONFIRA!
DetalhesModelo de Recibo de Adiantamento de Décimo Terceiro Salário - Concessão de Período de Gozo de Férias - Modelo Adm Fácil - CONFIRA!
DetalhesModelo de Requerimento pedindo a segunda via do Alvará junto a Prefeitura da Cidade Setor - Modelo Padrão - CONFIRA!
DetalhesModelo de Planilha para Análise por Unidade ou Setor da sua empresa. Conceito de Custos X Produção . CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta de Advertência Disciplinar do Empregador ao Empregado, com descrição e referencia da Lei / CLT - CONFIRA!
DetalhesModelo de Advertência Disciplinar por CNH vencida para os Motoristas e condutores de sua empresa - Aviso . CONFIRA!
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