Diretor atesta funcionária que trabalhou na unidade de uma cidade e foi transferida para outra. CONFIRA!
DetalhesVenho por meio desta carta pedir para que a Sra. retorne ao seu trabalho e assuma suas funções o mais rápido possível - CONFIRA!
DetalhesComunicamos que, em virtude de modificações na organização, nos vemos na contingência de dispensar seus serviços - CONFIRA!
DetalhesEmpresa declara que o Sr........ é funcionários deles e exerce tal função - CONFIRA!
DetalhesDeclaramos para os devidos fins que é empregado desta empresa, cumprindo a seguinte jornada de trabalho........ - CONFIRA!
DetalhesNão se encontra em condições para o trabalho, devendo seu afastamento ser considerado - CONFIRA!
DetalhesTrabalhou em nossa empresa tendo sido um bom trabalhador, pode assumir com facilidade as funções que lhe foram atribuídas - CONFIRA!
DetalhesVem requer, licença especial pelo o tempo de trabalho completado - CONFIRA!
DetalhesOs motivos acima relacionados ocasionaram a aposentadoria prematura do autor em decorrência de todos estes problemas - CONFIRA!
DetalhesÉ o único telefone da casa e tem além do uso familiar, a utilização para contatos de trabalho - CONFIRA!
DetalhesVem ressalta que atualmente está desempregada, sem possibilidade, inclusive, de retornar ao mercado de trabalho- CONFIRA!
DetalhesRegras para a organização e funcionamento promovendo um ambiente de trabalho harmonioso, produtivo e legalmente regulamentado.
DetalhesEsgotada a ordem do dia e como ninguém mais fez uso da palavra, foram encerrados os trabalhos - CONFIRA!
DetalhesTerminados os trabalhos, inexistindo qualquer outra manifestação, lavrou-se a presente ata - CONFIRA!
DetalhesEstabelece e comunica a proibição do uso de aparelhos celulares e similares visando promover a produtividade, a confidencialidade e a segurança.
DetalhesDeclaração de trabalho para creche, Centro, Escola, Colégio, Faculdade ou qualquer outra Instituição de Ensino.
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