Requer o pedido, do bloqueio de levantamento de dinheiro, sustação de praça dos bens do Requerente ou outro de acordo com o caso - CONFIRA!
DetalhesTodos os pagamentos, inclusive dos honorários advocatícios, serão feitos no escritório da procuradora da Autora - CONFIRA!
DetalhesIsto posto, requer-se que seja realizada a oitiva da parte autora quanto ao adiamento do vencimento do adimplemento do acordo - CONFIRA!
DetalhesA Reclamada deixou de cumprir o acordo firmado, tendo realizado o pagamento de apenas algumas parcelas - CONFIRA!
DetalhesO réu quando estava empregado, nunca deixou de arcar com seus débitos, inclusive cumprindo o referido acordo - CONFIRA!
DetalhesVem requerer o levantamento do valor depositado na conta judicial , para que seja efetivado o acordo com o Réu - CONFIRA!
DetalhesVem requerer, nomear árbitro para proceder à arbitragem desejada pelas mesmas e constante do respectivo compromisso - CONFIRA!
DetalhesModelo onde contratada celebra acordo com a contratante para maquiar a mesmo em dia de evento.
DetalhesModelo que por meio de vídeo aulas e material complementar, presta serviços, de acordo com opconteúdo Programático do curso contratado.
DetalhesO restante do referido acordo não foi honrado, não tendo a parte autora recebido o valor devido - CONFIRA!
DetalhesRequer o pedido de demissão da empresa que trabalho, para desligamento consensual conforme a nova modalidade de rescisão - CONFIRA!
DetalhesPelas dificuldades momentâneas que estamos passando, não reunimos a quantia necessária para saldar a dívida - CONFIRA!
DetalhesNossa empresa, oferece uma grande variedade de serviços que são cobrados de acordo com a opção do usuário - CONFIRA!
DetalhesDe acordo com a solicitação estamos devolvendo a ficha cadastral devidamente preenchida - CONFIRA!
DetalhesO preço que lhes debitamos, não é outro senão o de nossa tabela atualmente em vigor, o que está perfeitamente de acordo com o pedido - CONFIRA!
DetalhesRequer a transferência para o Departamento Jurídico da Secretaria, com a consequente elevação de nível salarial - CONFIRA!
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